За останній рік працівники Інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради провели 69 інспекційних перевірок суб’єктів господарської діяльності, за результатами яких виписали штрафи на загальну суму 8 млн 866 тис. грн за порушення трудового законодавства. Ці кошти зараховуються до міського бюджету. Про це під час однієї з таких перевірок 25 квітня повідомила начальник інспекції Тетяна Янушкевич.
«Сьогодні проводимо інспекцію двох суб’єктів господарської діяльності, які здійснюють будівництво житлового будинку, за декількома відповідними заявами громадян. Під час таких перевірок ретельно вивчаємо інформацію у наданих документах, а також звіряємо з даними від інших державних органів, наприклад, податкової. Загалом більшість випадків порушення трудового законодавства виявляються у сфері торгівлі та будівництва. А з настанням весняно-літнього періоду посилено перевірятимемо торговельні майданчики на вулиці та будівельні об’єкти», – сказала Тетяна Янушкевич.
Під час перевірки інспектори з одним із підприємців обстежили будівельний майданчик. Було виявлено 15 працівників, троє з яких не змогли пояснити, де вони працюють і чи мають оформлені трудові відносини.
«Суб’єкт господарської діяльності повинен у встановлений термін надати до нашої служби всі документи, які запитуються. Якщо він цього не встигає зробити і у письмовій формі повідомляє про це, інспекційне відвідування буде відтерміноване до надання відповідної інформації. Максимальний термін – 10 днів. Ненадання документів або надання не всіх вважатиметься недопущенням до проведення перевірки, а відтак – штраф у 100-кратному розмірі мінімальної заробітної плати, що на сьогодні становить 417 тис. 300 грн», – розповів інспектор Вадим Панков.
Також Тетяна Янушкевич закликала дніпрян не боятися звертатися до інспекції у разі порушення їхніх прав. Це можна зробити через єдину гарячу лінію звернень громадян Дніпровської міської ради: +38 056 732 12 12, +38 095 732 12 12, +38 096 732 12 12, +38 073 732 12 12 або безпосередньо за адресою інспекції: вул. Старокозацька, 52 (каб. 360).
«Ігнорування своїх прав на офіційне працевлаштування призводить до порушення права на оплату лікарняного, виплати з безробіття, пенсію тощо», – додала начальник інспекції.
Довідка. Наразі штраф за одного неоформленого працівника, працівника, котрий оформлений на неповний робочий день, а насправді працює 8 чи 12 годин, та виплату зарплатні у конвертах становить 125 тис. 190 грн (30-кратний розмір мінімальної заробітної плати).
